Мы предлагаем предпринимательскому сообществу откровенный разговор о бизнесе, роли общественных объединений в нем и о том, каким они видят Петербург будущего. «Клуб лидеров» объединяет бизнесменов, идеологов и акционеров. Достаточно жесткий фильтр вхождения новых членов и петербургская сдержанность в привлечении внимания общественности и СМИ, позволяет создать плодотворную среду равных и дать возможность общения бизнеса и власти «без галстуков». Среда создателей бизнеса и среда управления разные по структуре и идеологии, и нам хотелось услышать именно голос первых.
Мы вместе собрали паззл новой реальности и высветили из совершенно разных профессиональных профилей героев образ нового города, в котором жизнь, работа и развитие становятся частью единой экосистемы бытия. Каждый из представителей отрасли о своём деле жизни и вместе — о важности развития бизнес-ландшафта города и страны.
ОТ РЕДАКЦИИ
Слово редакции Эксперт СЗ
Совместный проект «Эксперта Северо-Запад» и «Клуба лидеров» — интеллектуальный эксперимент редакции и одной из ведущих общественных организаций, целью которого стало погружение в тему пассионарного восприятия города и деловой среды.
Модель «Клуба лидеров» построена по принципу горизонтальных коммуникаций, где отсутствует иерархия. Предприниматели-члены клуба, имея колоссальный опыт и экспертизу в своих отраслях, создают междисциплинарную среду и генерят основные инициативы самостоятельно, создавая проекты, которые можно тиражировать в регионы, и порождая быстрый мультипликативный эффект изменения среды — этим опытом мы попросили их поделиться с читателями «Эксперт СЗ».
«Клуб лидеров» работает в едином поле с классическими общественными деловыми организациями. Всю систему объединяет работа с АСИ и профильными государственными комитетами. Однако портрет участников разный, как и механизмы работы. Синергия предпринимательских компетенций позволяет нам вместе делать то, что каждый из нас по отдельности сделать бы не смог, даже при всех наших ресурсах — например, создать Петербург будущего, который хранит традиции и одновременно идет вперед.
ПЕРВОЕ СЛОВО
Слово Клуба лидеров
Проект «Бизнес-инициативы в новой экономической реальности» достаточно точно совпал с внутренними ценностями клубной жизни, и мы поддержали инициативу диалога с предпринимательской средой.
Кооперация и развитие
КОМЬЮНИТИ
Очевидно, что в экономических реалиях бизнесмену-единоличнику выжить сложнее, нежели его собратьям, собравшимся вместе.
объединение успешных предпринимателей, представляющих весь спектр российской экономики.
Клуб лидеров —
300
180
Более 300 человек состоят в Клубе лидеров сейчас, из них 50 человек — в петербургском отделении.
мероприятий в год проводит Клуб ежегодно, участвовал в 100 конференциях и форумах за 9 лет
Реализовано более 70 инициатив по улучшению условий ведения бизнеса в петербургском отделении Клуба
500
500 контрольных закупок организовано Клубом в 25 субъектах РФ
регионов России охватывает бизнес членов Клуба
40
70
9
докладов Президенту Российской Федерации с результатами «контрольных закупок»
90
запросов в месяц члены Клуба решают с помощью обращения к одноклубникам
150 000
человек работают на предприятиях членов Клуба
'21
Правительство Петербурга предложило предпринимателям участие в создании и развитии экосистемы городских сервисов (ЭГС). От бизнеса уже поступают первые инициативы.
В настоящее время проходят стратегические сессии по определению дорожных карт цифровой трансформации по различным сферам жизни города. На встрече, организованной «Клубом лидеров» в Петербурге и Ленинградской области, вице-губернатор города Станислав Казарин поделился подробностями, в частности, планами по внедрению электронных цифровых сервисов Петербурга в части работы с предпринимателями.
Задача бизнеса — запустить технологические проекты в рамках экосистемы и обеспечить их качественную интеграцию. Новая цифровая система начала свою работу в мае текущего года в тестовом режиме и будет постепенно дорабатываться и улучшаться до 2024 года.
ТЕМА НОМЕРА / БИЗНЕС И ВЛАСТЬ
Предпринимательские
инициативы
Бизнес и власть
«Российский рынок будет принимать все более цивилизованную форму рынка народных облигаций, а нашим компаниям будет проще привлекать капитал. Необходимо, чтобы такое народное инвестирование было изначально правильно организовано».
Антон Мамаев
«Два рынка — соискатель и работодатель в нынешнее время существует отдельно друг от друга. И тенденции не в сторону работодателя. В пандемию мы по аналогии пытались применить бизнес-опыт переживания кризиса прошлых лет».
В настоящее время в правительстве Петербурга проходят стратегические сессии по определению дорожных карт цифровой трансформации по различным сферам жизни города.
Проекты в сфере корпоративной социальной ответственности всегда были популярны в предпринимательском сообществе. Пандемия лишь ускорила этот социальный тренд.
Темы, завязанные на корпоративную социальную ответственность (КСО), постепенно выходят на ведущие позиции во многих российских компаниях. В России крупные компании достаточно глубоко погрузились в проблематику, сумели быстро адаптировать к своим реалиям международный инструментарий, международные стандарты, в том числе стандарты нефинансовой отчетности.
Более того, порядка 30 компаний находятся на очень хорошем мировом уровне КСО, говорят эксперты. И есть ощущение, что уже в среднесрочном периоде их количество возрастет в разы.
Для Санкт-Петербурга творческая среда в виде кластеров может стать весомой частью экономики, но только если определится актуальная парадигма их объединения в систему.
Социально ориентированные некоммерческие организации, чья деятельность зачастую поддерживается на грантовой основе бизнесменами Петербурга, реализуют значительное количество проектов в культурной сфере города. Председатель Комитета по культуре Санкт-Петербурга Константин Сухенко рассказал о начале разработки концепции развития культуры и цифровизации культурных пространств.
2021 год объявлен ООН годом развития креативных технологий. Быстро выяснилось, что все страны по-разному трактуют тему, а перечень отраслей, которые каждое государство включает в креативную экономику, различен.
Сформировалась и еще одна тенденция — смысловая. Весь мир уперся в понятийный аппарат и осмысление разницы в понятиях креатив и творчество, которые обладают абсолютно различным смысловым значением. За основную парадигму разделения были взяты деньги. В итоге принято условное деление на стратегическое творчество — деятельность, использующая набор технологий и нацеленная на прогнозируемый экономический эффект, и творчество — акт проявления созидательной воли.
Глава «Роскультцентра» Марина Абрамова рассказала о том, как креатив влияет на качество инициатив, реализуемых в сфере молодежной политики, и что предстоит сделать в краткосрочном периоде.
Читать
Партнерский альманах
издан совместно с «Клубом лидеров» в Петербурге и Ленобласти